Отсутствие в достаточном количестве молодёжных технологических лидеров в числе кадров оборонно-промышленного комплекса Омской области. Реализация проблемы методами просветительской, профориентационной и образовательной деятельности в филиале АО "ОДК" "Омское моторостроительное объединение имени Петра Ионовича Баранова". Являюсь начальником учебного центра филиала и аффелированным лицом ЧУДО Школа Цифрологии.
Цель
Удовлетворение предприятий ОПК молодежными технологически ми лидерами, трудоустроенными в ОПК. Сокращение оттока молодых кадров в иные регионы, повышение социальной ответственности и патриотизма. Развитие наставничества.
Результаты
Трудоустройство молодых кадров и сокращение оттока молодёжи в иные регионы. Квота по трудоустройство 29 человек из во и 67 человек из спо.
Требуемый опыт студентов
Основные партнёры проекта Омавиат и Политехнический университет в городе Омске.
Учебное заведение – приоритетный исполнитель социального заказа
Студенты выпускных курсов с компетенциями базовой технологической подготовки и металлообработки.
Дополнительная информация
Являюсь федеральным и международным экспертом в сфере инноваций, образования и науки. Награждён Почётной медалью Президента РФ "За Инновации и развитие". Медалью "За Личное Мужество".
Семестр: Оба семестра
Тип занятости студентов: Смешанный
Регион: Омская область
Направление: Просвещение
Направление: Решения для развития региона
Направление: Образование
Ваша социальная задача
Теперь вам необходимо связаться с социальным партнёром, перейдя в его профиль на ДОБРО.РФ. Вы можете воспользоваться электронной почтой или телефоном.