Трудоустройство подростков в летний период: алгоритм организации взаимодействия муниципальных органов управления с представителями бизнеса

Отдел молодежной политики управления культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово

Ссылка на профиль на ДОБРО.РФ

ID заявки

378619

Описание

Администрация города Кемерово заинтересована в обеспечении школьников и студентов профессиональных образовательных организаций (ПОО) рабочими местами в каникулярное время, поскольку подработки позволяют не только облегчить финансовую нагрузку семей, но и выполняют серьезную воспитательную функцию, а также профориентируют молодежь. К тому же привлечение учащихся к работе в летний период позволяет ослабить кадровую напряженность на рынке труда. Однако многие старшеклассники и студенты СПО, желающие в период летних каникул трудиться, испытывают сложности с поиском подходящего места подработки. Несмотря на дефицит кадров, представители бизнеса демонстрируют низкий уровень готовности принимать на временную работу несовершеннолетних работников, что обусловливает необходимость и целесообразность поиска соответствующих причин и путей их устранения, а также выработки определенных правил взаимодействия органов управления города с предприятиями при трудоустройстве учащихся на время каникул. Таким образом, социальная задача состоит в разработке продуманного алгоритма организации взаимодействия администрации города с бизнес-сообществом в плане трудоустройства подростков в каникулярный период с учетом запросов потенциальных работодателей и работников (учащихся, а также их родителей/попечителей).

Целевая аудитория

Благополучателями решаемой социальной задачи являются: - администрация города Кемерово (подразделения, курирующие вопросы трудоустройства учащейся молодежи); - работодатели, нуждающиеся в персонале без специальной профессиональной подготовки; - подростки (от 14 до 18 лет), желающие найти подработку во время летних каникул, а также их родители/попечители.

Предполагаемый механизм действий в ходе выполнения социальной задачи

Для решения социальной задачи предполагаются следующие механизмы действий: - изучение нормативно-правовой базы РФ, регламентирующей труд несовершеннолетних; - изучение существующей практики трудоустройства подростков в каникулярное время в городе Кемерово; - изучение опыта организации подростковой трудовой деятельности в муниципальных образованиях и регионах РФ; - проведение серии интервью с представители бизнес-сообщества (потенциальными работодателями) на предмет целесообразности, сложностей и условий работы подростков в летний период; - проведение пилотного социологического исследования, направленного на изучение потребности учащихся школ и ПОО в трудоустройстве на время летних каникул; - разработка вариантов алгоритма (моделей) взаимодействия городской администрации и представителей бизнеса при организации трудоустройства подростков в каникулярное время; - обсуждение моделей, выбор оптимального варианта и его описание.

Ожидаемые результаты

Алгоритм организации взаимодействия муниципальных органов управления с бизнес-сообществом при организации трудоустройства подростков в летнее время в формате методических рекомендаций. Методические рекомендации должны содержать: описание социальной проблемы /задачи, ее актуальность, характеристику заинтересованных сторон с фиксацией предмета их интереса при трудоустройстве подростков (цель, задачи, видение целесообразности и условий работы учащихся), нормативно-правовое особенности привлечения подростков к трудовой деятельности, краткое описание успешных практик трудоустройства школьников и студентов ПОО в летнее время, последовательность и временные параметры действий каждой из заинтересованных сторон, особенности и формы их взаимодействия между собой, ожидаемые результаты от использования методических рекомендаций и возможности их масштабирования.

Учебное заведение – приоритетный исполнитель социального заказа

ФГБОУ ВО "Кемеровский государственный университет"

Дополнительная информация