Провести анализ и оценку должностных инструкций на предмет соответствия требованиям профессиональных стандартов в структурном подразделении ОАО «РЖД» (Пермская дистанция гражданских сооружений (Свердловская железная дорога))

376576
Пермская дистанция гражданских сооружений

Ссылка на профиль на ДОБРО.РФ

ID заявки

376576

Описание

Содействовать соблюдению трудового законодательства через реализацию правовых норм и профессиональных стандартов, регулирующих ведение кадрового делопроизводства (должностных инструкций).

Целевая аудитория

1. Сотрудники структурного подразделения ОАО «РЖД» (Пермская дистанция гражданских сооружений (Свердловская железная дорога)); 2. Студенты, обучающиеся по направлению подготовки 46.03.02 «Документоведение и архивоведение»

Предполагаемый механизм действий в ходе выполнения социальной задачи

1. Провести анализ организационно-правовых документов по кадрам; 2. Оформить аналитическую справку по результатам изучения кадровой документации; 3. Разработать проект внутреннего организационно-правового документа, регулирующего деятельность сотрудников кадровой службы (должностная инструкция); 4. Согласовать проект должностной инструкции с руководителем кадровой службы организации; 5. Внести изменения в проект документа (по потребности).

Ожидаемые результаты

1. Аналитическая справка о соответствии кадровой документации организации требованиям трудового законодательства; 2. Проект внутреннего организационно-правового документа, регулирующего деятельность сотрудников кадровой службы (должностная инструкция);

Учебное заведение – приоритетный исполнитель социального заказа

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Пермский государственный институт культуры»

Дополнительная информация

Семестр: 31.07.2025

Семестр: 15.02.2025

Регион: Пермский край

Учебное заведение: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Пермский государственный институт культуры»

Укажите тип занятости студентов: Смешанный (необходимо посещение места решения социальной задачи и возможно решить часть задач, провести мероприятия дистанционно)