Повышение качества жизни уязвимых категорий населения посредством профессиональной помощи в построении карьеры и трудоустройстве.

Автономная некоммерческая организация поддержки массового персонала ""Люди труда""

Ссылка на профиль на ДОБРО.РФ

ID заявки

380521

Описание

Наша организация проводит карьерные консультации для людей, попавших в сложную жизненную ситуацию, но стремящихся выбраться из нее занимаясь трудовой деятельностью. Мы хотим создать фокус группу из профильных специалистов, готовых провести аудит существующей методики, проанализировать потребность и потенциальный запрос каждой из ЦА (молодые люди, выходящие на рынок труда; пожилые люди, которые ищут работу; люди с инвалидностью; трудовые мигранты; бывшие сотрудники МВД и военнослужащие; женщины, самостоятельно содержащие детей).

Целевая аудитория

Целью деятельности АНО «Люди Труда» является оказание адресной помощи представителям различных социально-уязвимых групп населения, испытывающих трудности в поиске подходящей работы и адаптации на рынке труда. Среди целевой аудитории организации выделяются следующие категории граждан: Молодые специалисты, впервые выходящие на рынок труда; Пенсионеры и пожилые граждане, желающие продолжить трудовую деятельность; - Лица с инвалидностью, стремящиеся реализовать профессиональный потенциал; - Трудовые мигранты, нуждающиеся в поддержке при интеграции в российский трудовой рынок; - Бывшие сотрудники органов внутренних дел и военнослужащие, проходящие адаптацию после завершения службы; - Женщины, воспитывающие детей самостоятельно и сталкивающиеся с проблемами занятости.

Предполагаемый механизм действий в ходе выполнения социальной задачи

- Формируется команда различного профиля - психологической, HR и коучинговой направленности. - Проводится сбор информации о текущей ситуации на рынке труда, выявляются ключевые потребности и проблемы целевой аудитории. Совместно вырабатываются рекомендации по созданию эффективной методологии карьерной консультации, включая разработку уникальных подходов и путей преодоления трудностей. - Анализ текущей методологии, внедрение изменений. - Осуществляется тестирование предлагаемых методик путем запуска небольших пилотных проектов с представителями различных целевых групп (молодые специалисты, пенсионеры, лица с инвалидностью). Результаты мониторинга позволяют скорректировать подходы и устранить недостатки.

Ожидаемые результаты

Методология проведения карьерной консультации для каждой целевой аудитории

Учебное заведение – приоритетный исполнитель социального заказа



Дополнительная информация