«Искусство диалога»

Муниципальное общеобразовательное учреждение ""Ковернинская средняя школа №2""

Ссылка на профиль на ДОБРО.РФ

ID заявки

375637

Описание

Социальная задача "конфликты и разрешение споров" в школе заключается в обучении студентов эффективным методам разрешения конфликтов, что необходимо для создания гармоничной атмосферы в школе. Конфликты между учащимися могут возникать из-за разных мнений, культурных различий и личной антипатии. Для решения этой задачи обучающие могут разработать программу обучения правильного разрешения конфликтов и сплочения коллектива. Данная задача связана с деятельностью школы, так как способствует созданию безопасной и поддерживающей среды для обучения, улучшает взаимодействие между учениками и учителями, повышает эмоциональный климат и делает образовательный процесс более эффективным.

Целевая аудитория

1. Сотрудники организации: действующие члены организации, заинтересованные в эффективном разрешении конфликтов и споров как внутри, так и вне организации. 2. Клиенты: люди или сообщества, столкнувшиеся с конфликтами или спорами (например, учащиеся, школьные классы, коллективы, испытывающие разногласия). 3. Партнеры и взаимодействующие организации: государственные и муниципальные учреждения, заинтересованные в уменьшении количества конфликтных ситуаций среди обучающихся (МОУ Воскресенская СШ, МБОУ Гимназия N°46 г. Чебоксары, МБОУ Берёзовская СШ). 4. Волонтеры и добровольные помощники: активисты, участвующие в программе разрешения конфликтов или тренингах по медиации.

Предполагаемый механизм действий в ходе выполнения социальной задачи

• Обучение навыкам общения: Включение в учебный процесс мероприятий по эффективному общению, активному слушанию, для создания позитивной атмосферы в классе • Разработка правил поведения: Создание с учениками свода правил, касающихся уважительного обращения друг к другу • Оценка эффективности: Анализ случаев разрешения конфликтов для выявления успешных практик, требующих улучшения. • Корректировка подходов: Внесение изменений в программу профилактики конфликтов и обучения на основе полученных данных.

Ожидаемые результаты

• Уменьшение числа конфликтов между учащимися; • Развитие способностей управления отрицательными эмоциями, развитие эмпатии и воспитание толерантности; • Расширение спектра знаний об урегулировании отношений между обучающимися; • Формирование доверительного общения в процессе налаживания контактов Учащиеся должны: Знать: понятие, структуру конфликта и способы разрешения конфликта. Уметь: анализировать конфликтные ситуации, выделять конструктивные и деструктивные стороны конфликта, разрешать конфликтные ситуации через сотрудничество.

Учебное заведение – приоритетный исполнитель социального заказа

ФГБОУ ВО "НГПУ ИМ.КОЗЬМЫ МИНИНА"

Дополнительная информация