Создание модели оценки эффективности управленческих компетенций для бизнес-организаций

Автономная некоммерческая организация ""Центр поддержки молодежных инициатив ""Наша тема""

Ссылка на профиль на ДОБРО.РФ

ID заявки

376016

Описание

Цель задачи – составление перечня показателей эффективности по оценке управленческих компетенций необходимо для обучения и отработки теоретических и практических знаний, получаемых в процессе получения образования, а также формирования профессиональных навыков и компетенций, необходимых для эффективного выполнения профессиональных задач. Перечень должен включать как общие показатели, так и специальные показатели, необходимые для оценки управленческих компетенций.

Целевая аудитория

1. Обучающиеся высших учебных заведений города Саратова – повышение уровня управленческих компетенций у студентов, определение вектора их дальнейшего развития; 2. Действующие предприниматели и бизнес-управленцы – определение точек роста управленческого сектора.

Предполагаемый механизм действий в ходе выполнения социальной задачи

- Изучение действующих систем оценки эффективности управленцев в бизнес-секторе; - Определение блоков показателей; - Формирование перечня показателей исходя из определенных блоков; - Тестирование разработанного перечня показателей и его доработка.

Ожидаемые результаты

Составленный перечень показателей оценки управленческих компетенций для руководителей бизнес-организаций и для его дальнейшего применения в образовательных целях.

Учебное заведение – приоритетный исполнитель социального заказа

Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС

Дополнительная информация

Составленный перечень может лечь в основу дальнейшему изучению вопроса оценки эффективности деятельности управленческого персонала в различных сферах экономики.